今天巴山号小编分享一下中期目标的知识，并且也会对中期目标是什么意思进行详细介绍，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
你人生的中期目标是什么？（3到5年）
一、我的核心目标：
1、【工作】找一份自己满意的工作；挣5万块人民币。
2、【学习】参加人力资源培训，拿到人力资源中级职称；看人力资源、企业管理、计算机方面等书籍30本，并做好记录。
3、【生活】每周规划自己的时间，对自己的时间进行很好的管理。每周上网玩游戏时间不超过10小时。
4、【健康休闲】去北京旅游1次；每周骑自行50公里以上，或坚持每天早上跑步2圈。
二、我的人生理想：在人力资源行业，做到国内前50名，成为国内有名的人力资源专家。
三、五年目标：
1、参加人力资源高级培训。
2、每年参加行业研讨会10次。
职业生涯规划中期目标范文
制定中期目标在职业生涯规划书中是必要的一步。下面是由我分享的职业生涯规划中期目标 范文 ，希望对你有用。
职业生涯规划中期目标范文(一)
计划名称：中期计划( 毕业 后五年计划)
时间跨度：20xx-2019年
总目标：有稳定工作，岗位升迁
分目标：毕业后一年时间：在中学应征工作
毕业后2-4年：稳定工作，工作表现优秀
毕业后4-5年：认真工作，得到学校、学生、家长的认可与好评
计划内容：应征职位、 职场 适应、人脉积累、岗位升迁、教学技能提升
策略和 措施 ：
毕业后1年内：着手攥写求职简历，上网搜索各中学求职信息，选择岗位、薪水以及工作时间相对合适的职位去应征，争取在一个月之内找到合适的工作。
毕业后2-3年：适应现有的工作环境，在工作中积累 经验 ，与同事上司搞好关系。
毕业后4-5年：有了一定工作经验，更加努力工作，表现自己才华。
职业生涯规划中期目标范文(二)
短期规划(20xx-20XX年)
成果目标：通过时间学习，掌握大部分专业技能。
学历目标：本科毕业证书与教师资格证
能力目标：具备三笔一话技能，提高自己专业知识，提高交际沟通能力。
中期目标(20XX-2019年)
学历目标：通过教师上岗考核
职业目标：一名优秀的教师
能力目标：能够利用自己的专业知识培育一批新一代的学生，不断提高自己的思想观念，能够熟悉掌握教学手段。合理处理师生、同事、上级的关系。
经济目标：年薪三万以上
长期计划(2019-2023年)
职务目标：成为教学主任，成为一名高级教师
能力目标：能力出众，教学观念是学校的领头羊，教师能力在本区内数一数二，能够与学生有直接流畅的沟通。
经济目标：年薪七万以上
职业生涯规划中期目标范文(三)
确定大学四年的目标：
1。一年级目标：
初步了解职业，提高人际沟通能力。主要内容有：
和师长师姐们进行交流，询问就业情况；
参加学校社团活动，增加交流技巧，提高基本素质；
学习计算机知识，辅助自己的学习；
保持成绩优异，拿到英语四级证书 。
2。二年级目标：
进一步提高基本素质。主要的内容有：
通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能；
主要尝试兼职、 社会实践 活动，并具有坚持性；
提高自己的责任感、主动性和受挫能力；
英语口语 能力增强，计算机应用能力增强。
3。三年级目标：
提高求职技能，搜集公司信息。主要的内容有：
撰写专业学术 文章 ，提出自己的见解；
参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作 心得体会 ；
学习写简历、求职信；
了解搜集工作信息的 渠道 ，并积极尝试。
4。四年级目标：
工作申请，成功就业。主要的内容有：
对前三年的准备做一个 总结 。
然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。预习或模拟 面试 ；参加面试等。
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、
进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。
这只是一个短期暂时的目标，对于自己将来的职业会随着对这门学问的了解而慢慢清晰，自己的职业也会慢慢熟悉，对于这个短期目标我会坚持履行和随时进行更正确的修正。
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什么是中期目标
中期目标是指在一定的目标体系中受长期目标所制约的子目标，是达成长期目标的一种中介目标。
中期目标的主要特征：
①通常与长期目标保持一致；
②是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标；
③用明确的语言来定量说明；
④对目标实现的可能性做出评估；
⑤有比较明确的时间，且可做适当的调整；
⑥基本符合自己的价值观，充满信心，愿意公布于众。
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