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护理人员排班的基本原则主要包括哪些
护理人员排班的原则包括如下： 集权式排班 由护理部集中负责所有护理单元护理人员的排班。优点：排班者掌握着全部护理人力，可依各单位需要灵活地调配合适的人员。
护士排班的原则：以病人需要为中心，确保24h连续护理。合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工干扰重叠，提高工作效率。掌握工作规律，保持各班工作量均衡。根据工作规律，合理安排人力，保持各班工作量均衡。
人员结构合理，确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合，做到新老搭配、优势互补，保证病人安全，防范护理纠纷。
护理人员排班应遵循的首要原则是以病人需要为中心，确保24小时连续护理，按照护理工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
在进行护理人员排班时应遵循的原则是
护理人员排班应遵循的首要原则，（1）以病人需要为中心，确保24小时连续护理，按照护理工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
1以患者为中心原则 根据患者数量及患者病情轻重合理安排护士人力，充分满足患者的需求。2弹性排班原则 掌握工作规律，根据工作忙闲排班，增加护理高峰时段的护理人力。
护理人员排班应遵循的首要原则是以病人需要为中心，确保24小时连续护理，按照护理工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰重叠，提高工作效率。
医院护理人员配置应该遵循哪些原则
简答护理人员配备原则如下：适应医院服务目标的原则。医院的服务目标是“一切为了病人”，以病人为中心的服务宗旨，那么所配置护理人员的数量，结构等应满足患者的护理需要，即有利于护理目标的实现。
功能需要原则：该原则要求编配的护理人员数量、质量、整体结构等各方面应保证完成护理工作任务，满足患者的护理需要，并结合医院的类型进行分配。
根据患者病情和护理需求合理配置护理人员数量，确保患者得到充分的关注和照顾。 根据不同科室、不同病区和不同时间段的工作量变化，灵活调整护理人员编配。
护理人员编配的主要原则包括：以病情或老人的身体状况为基础。对于病情较重或老年人生活不能自理的患者或老人，应当适当增加护理人员的数量，保证他们获得适宜的护理服务。按照科室或区域的特点和人流量确定。
主管护师考试前知识巩固题
1、主管护师考试科目 主管护师考《基础知识》、《相关专业知识》、《专业知识》、《专业实践能力》四个科目。主管护师是护士评定职称级别之一，为中级职称；考试报名时间一般在前一年12月份～考试当年1月份。
2、主管护师相关专业知识考试技巧包括系统学习、重点复习、练习题训练和答题技巧的掌握。系统学习 主管护师考试的范围非常广泛，需要掌握大量的医学、护理、管理等方面的知识。
3、主要是做做章节习题，巩固和补充第一阶段的知识点，避免遗忘，并加深记忆。基本的策略是：对于熟悉的章节可以少做题，把重心放到自己薄弱的章节，可以多做几道题，强化记忆。
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