社区工作者到底在不在编制，待遇到底是多少，一个社区多少人？
近期跟社区几个工作人员聊了聊待遇的问题。坐标中部新一线城市，郑州。
1.所谓编制。其实社区人员非在编人员，没有编制，但是由财政支付工资，缴纳统筹。
2.工资待遇。目前，薪酬待遇以郑州市最低工资为参照，社区书记主任（一肩挑）按照最低工资标准220%计算，社区副书记、副主任按照200%计算，社区其他两委成员按照180%计算。目前郑州市最低工资标准是每月2000元。缴纳五险，没有一金。五险比例个人支付比例大概13%左右，也就是说社区书记工资大概是3800+。当然如果考取了社区工作者证书，每月有100—200不等补贴（分为初级、中级…）。
3.工作人员数量。按照民政部和地方要求，每3000户一个社区。每个社区一名书记兼主任，1—2名副书记，2名副主任，支部设一名专职委员，居委会委员6名左右。职数根据社区党员数、居民数确定，大概9—11名（党支部成员和居委会成员均为单数）。超过3000户或10000人的社区，根据要求要增加社区工作者人数，目前已招聘，有地方已经到岗。也会补充原来人员空缺，疫情后辞职了很多人，具体不清楚。
4.后续发展。社区女同志居多，因为没有编制，没什么上升空间。社区书记表现突出的，个别可以参加省公务员、市事业编制考试（专门针对村社区符合条件的书记主任）。社区两委表现突出的可能调整为社区副书记、副主任、书记主任。
5.承担的工作。上面千条线，下面一根针。社区的工作基本上是乡镇街道所有工作，城市管理、食品安全、安全生产、民政…基本涵盖了居民所需（当然没有放权的业务还是到市区办事大厅）。
另，有的社区书记兼主任是乡镇街道下派的在编人员。
据说今年社区待遇将有所变化，收入大致不变，计算方式有变化，可能缴纳公积金。
你们地方社区工资待遇怎么样？你在社区办事的时候有什么感受？