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为什么工资越高越要补税?
1、比如一个人每月的工资是5000元，那么到了年终的时候，因为达不到缴税的起征点，所以是不需要缴税的。但是如果在外面做做兼职，年收入超过六万，全年加上兼职的收入超过12万的话，那么就需要补税了。
2、收入越高，税率越高。后来，免税额从3500增加到5000。事实上，原来的政策一直存在一个问题，即一些人的工资波动。即使你这个月的收入远低于5000元，或者即使你失业了，只要下个月的收入超过5000元，你就必须纳税。
3、个人需要补税的原因：如果已经填写了专项扣除，还是要补税的话，可能是因为这两个原因。在两个单位以上任职，预交税款时重复扣除了基本减除费用（5000/月）；除工资外，纳税人还有劳务报酬，稿酬，特许权使用费。
为什么要补税7000多
由于年度汇算后少交了税款需要补税。预扣预缴的税款与年度应纳税款差额相对较小，不会占用纳税人过多资金。这样一种做法就使得我们的缴税比较简单，最后要调整的也是我们的应纳税额。
此外，您还需要考虑其他因素，如补税7000是否是您的每月收入的全部部分，您是否有其他可能影响您的收入的抵扣，以及您的个人所得税税率是否会根据您的收入水平发生变化等等。
*适用税率-速算扣除数-已预扣预缴个税金额。因为个税实行超额累进税率，当你的应纳税所得额达到某一点时，你的税率将会发生变化，自然就会补税。
个人所得税年薪七万，减掉税法规定的扣除数是不用交个税的。
一般来说，收入增加会导致应纳税额增加，因此年终结算时需要补缴税款。但对于个人所得税，要考虑多个因素，如工资、奖金、股票、利息等收入的总和，以及专项扣除项、减免项等等。
个人需要补税的原因：如果已经填写了专项扣除，还是要补税的话，可能是因为这两个原因。在两个单位以上任职，预交税款时重复扣除了基本减除费用（5000/月）；除工资外，纳税人还有劳务报酬，稿酬，特许权使用费。
工资高是退税还是补税
法律分析：补税和退税和收入没有关系。补税和退税主要看当年预缴税款和实际应缴税款是否有差异，如果有差异的话，那么会多退少补的，并不只是看工资高低来决定的。
所以说打工者如果在一家公司，从年头干到年尾就不需要补缴税，如果中间跳槽了，可能需要补税，也可能要退税。比如说你在第2家公司所获得的工资要少得多，只有第1家公司的一半，最后就可以获得一些退税。
一个月一万三是补税，如果按月缴税，根据相关税务规定，每月应缴纳的税款等于税前收入的30%减去本月的税前扣除额（如专项扣除、子女教育等），如果税后收入低于规定的起征点，那么可以申请退税。
然后减去今年迄今为止缴纳的税款，看还需要补足多少，如果一次计算是因为工资下滑，但多缴了，不要先退税，记住要你，防止你下个月的收入和变化更多，否则退税审计压力太大，退税可能会填满下个月。
补税还是退税、补得多还是补得少、退得多还是退得少均与收入高低没有直接关系。年收入超过100万元的可能1分钱都不用补，年收入不足10万元的可能还得补税。
可以退税的情况包括：年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的，可以退税。如果工资也交税了，但高于全年综合所得年适用税率的，也可以申请退税。
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