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在大型券商投行部工作五年年收入大概在哪些水平?
1、其实在券商投行部工作。也要分等级。总体来讲，如果工作5年基本是主管了。年收入应该在80万左右。如果业绩好的话，那么能过百万。
2、做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。
3、保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
4、四大做到合伙人至少也要熬个七八年(前提是你还没累死)，收入在2百万左右。要是到中金的这样的投行，第一年收入就接近百万。
麦格理投行薪酬
1、从1992年以来，麦格理创造了连年盈利、持续增长的良好业绩。麦格理银行是澳大利亚排名第世界排名第七的投资银行。
2、是的。有60多年的历史了。投资最多最大的要数商品期货和投资咨询业务，在基础设施方面也在世界各地有很多的投资，最近在印度也搞了一个基础设施投资基金，已经用了5亿多美金了。
3、麦格理银行是澳大利亚排名第世界排名第七的投资银行。1994年麦格理刚一进入中国就盯紧了当时刚刚崛起的房地产行业，成为第一家进入中国从事普通商品房开发的非亚洲基金，准备为国内的房地产项目作资本市场的投融资业务。
4、如果您指的是今天八大投行力挺恒大的新闻，那么八大投行指的是花旗银行（美国）、德意志银行（德国）、美银美林（美国）、摩根大通（美国）、瑞信、瑞银（瑞士）、麦格理证券（澳大利亚）、星展银行（新加坡）。
国际投行年薪千万是真的吗
是顶尖水平。根据查询网上相关信息显示，投行一般指投资银行，投资银行是与商业银行相对应的一类金融机构。
是的，他们的工资待遇还是非常不错的。但是呢，很多工资是跟业绩挂钩的，你的业绩好你挣的就会多的。
即使在中国，进入投行也意味着起薪可以达到几十万。对于农民工来说，他们的收入简直就是金字塔的顶端。难怪大家都涌向金融行业。 103010关于投行高薪有一句略显夸张的话：‘我们这种人不值得同情。我们工作三四年，一年赚几百万。
投行调研员工资
四级调研员：每月打卡工资为5500元，公积金双边共1700元，年终奖25000元；全年总共万元。 三级调研员：每月打卡工资为5960元，公积金双边共1850元，年终奖27000元；全年总共万元。
三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。
在职时每月工资大概为15000元。4长三角某城市市直机关。新一线城市，GDP过万亿，一级调研员，2020年退休，39年工龄，每月基本退休金为9800元，职业年金为750元，总共10550元。在职时每月工资大概为16000元。5东北某省会城市市直机关。
一级调研员的职级工资为2220，二级调研员的职级工资为1950，相差270元/月。同时，级别工资、工作性津贴、年终目标考核奖等都有区别，年收入可能相差1万多，发达地区差距更大。
市场调研员工资高。市场调研员平均工资￥7K/月，与2021年持平。
研究人员不是领导地位的公务员，工作人员是最基层的公务员，研究人员和工作人员都是干部。基本工资差别为200元，外加学历津贴、职称津贴等，最低工资差别为500元，最高工资差别为800元。
投行中后端薪酬怎么样
1、如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W。投行乃至整个金融界，对于员工的基础要求就是可靠，同时这也是一个非常重要的要求。
2、一定程度上，后端薪资更高的观点也不是错的。 为什么？如果你算一下阿里前端的平均薪资和后端平均薪资，一定是后端高。 前端的地位提高，就这几年的事情。
3、华尔街投行有高端人才和关系网，给的薪酬基本是全球薪酬。第一年非后台部门入门级的工资基本是60W。 详见国产剧《欢乐颂》中的安迪。 毕业于哥伦比亚商学院，言谈举止精准干练，对数字极度敏感，记忆力超强，性格冷酷。
4、是的，他们的工资待遇还是非常不错的。但是呢，很多工资是跟业绩挂钩的，你的业绩好你挣的就会多的。
5、工资高的可怕。第一年毕业，最低的国内投行，加Bonus应该都能给到15万人民币，最高的国外投行，100万是完全有可能的。如果能挺得下来，第4年进入VP level的话几百万年薪也是完全有可能的。
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