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2023年各月份工作日天数
2023年各月份工作日天数如下：
1、2023年1月：共31天，工作日是18天，放假13天。
2、2023年2月：共28天，工作日是20天，放假8天。
3、2023年3月：共31天，工作日是23天，放假8天。
4、2023年4月：共30天，工作日是20天，放假10天。
5、2023年5月：共31天，工作日是22天，放假9天。
6、2023年6月：共30天，工作日是21天，放假9天。
7、2023年7月：共31天，工作日是21天，放假10天。
8、2023年8月：共31天，工作日是23天，放假8天。
9、2023年9月：共30天，工作日是20天，放假10天。
10、2023年10月：共31天，工作日是19天，放假12天。
11、2023年11月：共30天，工作日是22天，放假8天。
12、2023年12月：共31天，工作日是21天，放假10天。
影响2023年各月份的工作日天数的主要因素：
1、跟对应的节假日是有一定的关系的，对应的月份节假日越多，那么意味着工作日天数也是越少的。
2、跟对应的月份天数有关系，比如一些月份是有31天的，所以工作日会更多，不足31天的月份工作日自然更少。
3、跟公司的工作安排也是有关系的，公司的项目进展越紧张那么工作日的天数就是越多的。
四月份工作日有多少天
2022年4月有21个工作日，其中19天是正常工作日，2天是补班日子。具体时间是4月1日至4月2日，4月6日至4月8日，4月11日至4月15日，4月18日至4月22日，4月24日至4月29日。
2022年4月加班工资的计算：
用人单位在4月4日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。
用人单位在4月3日、5日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资。
2022年4月休息日的天数
2022年4月有9天休息，其中包括清明节3天，劳动节1天，以及周末5天。
2022年4月份法定假期有4天，4月3日至5日这三天假期是清明节的放假时间，4月30日是劳动节放假时间，其他休息日子分别是4月9日、4月10日、4月16日、4月17日、4月23日。
清明节放假安排：4月3日～4月5日放假，4月2日（周六）上班，共3天。
劳动节放假安排：4月30日～5月4日放假，4月24日（周日）、5月7日（周六）上班，共5天。
4月上班时间表2022
4月上班时间如下：2022年4月有21个工作日，其中19天是正常工作日，2天是补班日子。具体时间是4月1日至4月2日，4月6日至4月8日，4月11日至4月15日，4月18日至4月22日，4月24日至4月29日。
022年4月3日（周日）——2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班调休。2022年4月30日（周六）－2022年5月4日（周三），共放假5天。
2022全年节假日
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
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