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2023年，职工医保缴纳方式新变化，四个重点内容，一起来看看。

对于很多灵活就业人员来说，每年的医保缴纳都是集中在一段时间内缴纳的。比如2023年的医保是在2022年的下半年开始，一直截止到12月底才会缴纳结束。灵活就业人员这段时间会充分评估自己的身体状况、经济情况等，按照不同档次进行医保缴费。

而职工医保则跟灵活就业人员不一样，按照规定，职工医保是需要定期缴纳，并且属于社会强制缴纳的保险。只要参加了工作，公司或者单位就需要每个月为职工缴纳社保，其中就包括医疗保险。我们的医疗保险制度是在不断发展和完善的，2023年，职工医保缴纳方式也有了新变化。

第一、医保省级统筹

国家印发的《关于深化医疗保障制度改革的意见》提出“鼓励有条件的省（自治区、直辖市）按照分级管理、责任共担、统筹调剂、预算考核的思路，推进省级统筹”；包括“十四五”规划纲要明确提出，推动基本医保省级统筹。

目前，京津沪渝4个直辖市和安徽、贵州、海南、宁夏、青海等省份已经探索实现了医保省级统筹。

很多地区已经在上线本地医保公共服务平台，目前全国31个省市已经在陆续上线全省统一的医保公共服务平台，为企业单位和个人提供相应的医保参保服务。

第二、批量缴费方式

参保者需携带本人身份证原件、复印件及农业银行卡或工商银行卡到本市农业银行或工商银行任意网点办理批扣签约手续，没有农业银行卡或工商银行卡的参保者，需先办理银行卡后，再办理批扣签约手续。

第三、职工医保家庭公用

主要是扩大了个人账户的使用范围，以前的个人账户只能用于参保人本人住院、门诊、药房就医购药后需要自付的医保目录内的项目。

改革之后，可以用于直系亲属的就医购药后需要自付的费用，也可以用于直系亲属缴纳城乡居民医疗保险费，比如说自己是职工医保，个人账户的余额可以用于缴纳自己小孩的城乡居民医疗保险缴费。

第四、异地就医结算

异地就医备案规范便捷，基本实现医保报销线上线下都能跨省通办。

长期异地居住人员备案后，如果医保没有断保或没有换地就医的，备案长期有效；对于临时外出就医的人员，临时备案有效期不少于6个月，也就是说今后不用就医一次备案一次。同时容许出院结算前补办异地就医备案。

简单来讲，只要异地开通了跨省直接结算，在外地就医或者住院直接会产生系统订单推送到自己所在户籍地或参保地，方便后期直接报销。

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